1.干部学有所获、干有所成、抓有成果、宣有成效。2.干部进行“传帮带”，发挥“鲶鱼效应”。3.人才工作有招数、有措施、有成效心~语文创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公'众号：@￥笔杆子星域。整理汇总。，值得充分肯定。4.国与国、地方与地方之间的竞争，关键是人才的竞争。5.自觉把人才工作放在新时代的背景下去审视，放在更好地服务“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的高度去谋划。6.有的干部能力不强，不会干事、不能干事，“推一下，动一下”“工作永远在路上”的现象比较突出。7.不转观念就换位置，不转作风就调岗位，不提能力就摘帽子。8.善于筑巢引凤，既筑好温暖的“巢穴”，又提供干事的平台，让人才能够大展其能。9.破除“大山意识”“峡谷意识”，不断提升干部人才工作的对外开放水平。10.不求所有，但求所用。11.对人才要用其长、避其短，让有文字功底的去搞文字工作、会协调事的去搞统筹协调、有点子有思想的去搞策划、懂群众工作的去做群众工作。12.让想干事、能干事、干成事的受激励和重用，对不作为、慢作为的坚决调整，对乱作为的坚决处理。13.着力解决人才管理中行政化、“官本位”等问题，向用人主体放权、为人才松绑。14.建立人才功勋奖励制度，让有真才实学、有突出贡献的优秀人才实现“名利双收”。15.寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。16.在人才强市格局中承担应有职责，发挥应有作用，推动形成统分结合、上下联动、协作高效、整体推进的人才工作运行机制。17.人才是富国之本、兴邦大计，办好中国的事情关键在党、关键在人、关键在人才。1...
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