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人事处党支部2021年党建工作总结.docxVIP免费原创优质

人事处党支部2021年党建工作总结.docx_第1页
人事处党支部2021年党建工作总结.docx_第2页
学习教育的重点和工作要求,增强了xx学习教育的自觉性和主动性。二是传承红色基因悟思想。支部结合工作调研,每月组织主题党日活动,开展“沿着红色足迹学xx”主题实践活动,分别赴XX公社、XXXX纪念馆、XX新四军革命纪念馆等红色教育资源基地,通过学习红色故事、英雄事迹、革命史迹,了解先烈的丰功伟绩和革命的发展历程,进一步激发了爱党爱国爱岗的热情。开展讲专题党课活动,支部书记按照xx学习教育工作安排,给支部党员上了主题为“学xx、明初心、知使命”的专题党课,进一步讲清了中国共产党的建立过程、中国共产党的名称由来和中国共产党人的初心使命,增强了党员干部坚决做到“两个维护”的政治自觉,激发党员干部干事创业的积极性。支部党员还通过讲述XXXXX英烈红色故事,录制微党课音频等方式,参加省厅“学习百年xx、凝聚奋进力量”十佳微党课和“党旗在XX一线飘扬”十佳主题党日评选活动,丰富主题党日教育形式,提升学习教育效果。三是深入一线为基层办实事。按照局党组挂钩联系各区XX局工作方案和为基层办实事的工作部署,结合干部人事工作的实际需要,从5月份开始,党支部在分管局领导的带领下,赴XX个区XX局,开展“学xx悟思想、办实事解难题”主题活动和工作调研,赴相关区委组织部进行走访和工作对接,与区XX局干部开展座谈交流,听取意见建议,围绕区级XX机关“人少事多、能力素质与岗位需求不相适应”的两对矛盾,一起研究对策措施,推动市区两级XX机关xx学习教育和XX干部队伍建设相融合双落实。(二)围绕标准化,筑牢支部党组织建设基石。认真落实局机关党委新修订的支部工作实施细则和标准化建设实施方案,...

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