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职务说明书文件编号_____________拟制_____________核准_____________生效日期_____________基本资料1.职务名称人力资源部部长2.直接上级职位总经理3.所属部门人力资源部4.辖员人数10人5.定员人数1工作概要工作摘要负责公司人员招聘、挑选、培训、考核、薪资管理，并协调员工关系、劳资关系。职务说明编号工作任务的内容权限心语;~文创素材库：|https://www.xinyuwenchuang.com/。公众号：笔杆—=子星域。整理汇#总。管制基准工作规范号人员招聘、任用、考勤需报审后承办员工薪资政策制定和管理需报审后承办福利政策制定需报审劳动纪律及相关规章制度建立及监督执行需报审后承办任职资格学历要求所需最低学历专业大学本科管理2、所需技能培训培训科目培训期限人力资源管理国家薪资、福利政策、劳动政策工作经验要...