领导工作的招数.docxVIP免费原创优质

领导工作，心—语文创素材库：（https://www.xinyuwenchuang.com/。公众号@：笔杆子]星域。整理汇总。既有确定性，也有不确定性。确定性工作，大多属于常规性，在工作之前大都确定了计划或者方案，关键就是保持定力出实招、抓落实。而不确定性工作，大多是未曾预料到的突发情况，或者干扰既定目标实现或方案执行因素的即将或者已经出现，这个时候领导要拿出招数予以应对。招数反映的不仅是领导的应变能力，也是领导水平的重要体现。领导的招数不枚胜举。每个招数都来自于对工作矛盾的积极应对，也包括突发情况下的接招。概括起来大致有以下招数：一是高招。所谓高招，就是高人一筹的办法。每个组织都会面临着外部的竞争压力，在决定重大问题时，谁能胜出，关键就是看领导的预见性，做到把握趋势运筹帷幄，使自己的...