领导带队伍，对待老同志和新同志应该有啥区别？.docxVIP免费原创优质

问：您好，所在部门老同志较多，工作难以开展，年轻同志也不愿接手，在这种情况下，作为领导应该怎么处理？答：心语~文创素\材库）：https://www.xinyuwenchuang.com/。公众|号：笔杆子星域。整理汇总。你好！在这种情况下，就要针对老同志和年轻人不同的心理状态和个人追求，采取不同的办法，做到因人制宜，一把钥匙开一把锁。一、对待资历老年龄大的的老同志，由于他们已无所欲求，如果要求过于严格，就会激化矛盾，因此，对待这样人，要多“哄”多“激”，调动其积极性。1.所谓“哄”，就是平时多说好话哄着干。由于他无所欲求，一般喜欢听好听的话，因此平时多点顺毛捋。遇到工作分配任务，既不要强迫命令心语"文创?素材）库：https://www.xinyuwenchuang.com/。公众号：（笔杆子星域。整）%理汇总。，更不要...