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领导该如何树立威信?罚上立威,赏小取信。.docxVIP免费原创优质

领导该如何树立威信?罚上立威,赏小取信。.docx_第1页
领导该如何树立威信?罚上立威,赏小取信。.docx_第2页
01罚上立威,对象不能错了有人讲过这样一个故事,很有意思。说一个老总在视察下级单位的时候,看到一个保安没有认真履职,于是便不顾夏季炎热的天气,站在门口把保安给臭骂了半个小时,搞得非常轰动,而保安也非常委屈眼泪横流。后来,这个老总解释说,我刚来这个单位,下面的人都不是很服我,我必须抓个典型,以树立自己的威严,否则他们还以为我不敢收拾他们,我这个做法叫“杀鸡儆猴”。其实,这个老总的做法是很有问题的。因为他“杀”的对象选择错了,不仅不会起到“杀鸡儆猴”的效果,还会引得别人的嘲笑。我们都知道,在一个单位或团队中,简单来说就两种人心语文*创'素材库:https://www.xinyuwenchuang.com/。公@众号:笔杆子星域。整理汇总。,那就是蚂蚁和大象。要想“杀鸡儆猴”,那是应该“杀”蚂蚁...

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