中华优秀传统文化融入高校教育管理的策略探究中华文化源远流长、博大精深，发展至今已有五千年的文明历史，其中融入了许多政治、经济、哲学等文化内容，这些文明成果历久弥新，在现代化的今天同样闪耀着耀眼的光芒，将其运用于高校教育管理之中，可以有效提升高校的管理效率，以推动高校教育的长足发展与进步。中华优秀传统文化中蕴含的管理理念人本思想的管理理念高校教育管理本质上是对学生思想行为的管理，通过分析学生的思想情况、了解学生的行为动态，采用一定的手段方法提高学生的专业知识与素养，以及协调学生之间的人际关系，以推动学生更好更快发展。而与此同时，人本思想也是儒家思想的核心，其中“己所不欲，勿施于人”“己欲立而立人，己欲达而达人”“国以民为本，社稷亦为民而立[1]”等思想在管理理念中则表现为管理者应当将人的工作放在第一位，通过满足个性化需求来推动人的全面发展，这同现代化的管理理念具有高度一致性。因此，高校的教育管理应当充分吸收和借鉴优秀传统文化，紧紧围绕人本思想开展多项教育活动，通过关心人、信任人、依靠人、凝聚人来充分发挥人的才能，进而推动人的全面发展。修身心#~语文…创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域。整理汇总！。…正己的管理作风“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”“上好礼，则民莫敢不敬；上好义，则民莫敢不服；上好信，则民莫敢不用情[2]。”可见，“修身正己”思想历来便是中华传统文化的重要内容，这强调管理者应当充分重视自己的礼仪、信用等德行，唯有修己，才能安人，这一思想理念在当前社会同样实用。教育工作者自...
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