上半年党建工作总结和下半年工作计划一、2022上半年工作总结1.坚持举旗定向，增强组织向心力。通过党委理论中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等形式深化党史学习教育，坚持抓在日常、融入经常。通过领导班子联系点、参与线上培训等形式全面宣讲十九届六中全会精神确保党员学习全覆盖。印发党建工作要点、编制党员培训计划，明确全年工作目标。修订《党委落实全面从严治党主体责任清单》，持续推动全面从严治党向纵深发展。扎实推进党组织书记述职、民主生活会、党员发展、党费收缴使用等各项党建工作，确保责任落实到位。2.强化支部建设，提升基层战斗力。制定党支部“一清单”，含组织、宣传、工会等工作事项，明晰工作主线深化党建工作指导员、“红黄绿预警”和“错题集”机制运行，加强指导党支部薄弱环节，提升基层党建工作质量制定“七一”系列主题活动方案，开展“新老铁道兵相聚共话峥嵘岁月”主题活动，通过聆听老铁道兵讲座、参观党建品牌馆、集体宣誓等形式，提升党员素能及合力。持续开展党员积分管理，科学量化党员考评体系。3.创新载体设计，以党建促生产力。持续打造“红细胞”党建品牌，建成项目“红色驿站”，打造企业文化宣传栏、便民区、服务角等红色阵地，把关爱一线职工、为群众办实事的“最后一百米”变成“最美零距离”。制定党支部星级化评定方案，对党支部实施1至5颗星的评比，落实表彰激励。持续开展特色支部创建工作，打造“党建精品”。创建项目、成本条线专项突击队，助力企业项目管理开发、降本增效等工作取得实效。4.关注团青成长，激发队伍创造力。印发学雷锋系列活动方案，组织团支部开展...
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