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[调研报告] 干部任用 - 关于民主推荐党政领导干部的现状与问题分析.docxVIP免费原创优质

[调研报告] 干部任用 - 关于民主推荐党政领导干部的现状与问题分析.docx_第1页
[调研报告] 干部任用 - 关于民主推荐党政领导干部的现状与问题分析.docx_第2页
选拔任用党政领导干部必须实行民主推荐,是《干部任用条例》的明确规定。实践证明,坚持实行民主推荐,有利于扩大干部工作中的民主,有利于选准用好干部,有利于克服用人上的不正之风。但从《干部任用条例》颁布实施情况看,由于多种因素的影响,在民主推荐环节出现了一些新情况、新问题,必须引起高度重视。一、主要问题集中体现在以下四个方面:1、参加民主推荐的人员范围存在局限性。按照《干部任用条例》的规定,民主推荐党政领导干部,主要由同级领导班子成员和下一级领导班子主要负责人参加。也就是说,领导干部的人选,要由这一范围中的多数人来推举产生。较之由少数人选人的做法,这是一个明显进步。但随着时间的推移,这一人员范围的局限性逐步凸现。一是一些重要职位的推荐人员范围偏小,基层干部、普...

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