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[调研报告] 党建工作 - “721”党建工作绩效考核评价体系的探索与实施.docxVIP免费原创优质

[调研报告] 党建工作 - “721”党建工作绩效考核评价体系的探索与实施.docx_第1页
[调研报告] 党建工作 - “721”党建工作绩效考核评价体系的探索与实施.docx_第2页
按照“以一流党建引领一流企业发展”的要求,司党委坚持党建工作与生产经营深度融合,实施“旗帜领航·三年登高”计划,探索建立“一套标准、四项支撑机制”的“721”党建工作绩效考核评价体系,有效解决了传统党建考评以党务替代党建、党建工作与中心工作评价“两张皮”等问题,成为压实党建责任、提升党建质量、强化党的领导的重要抓手。一、突出四看标准司坚持党建引领,突出以企业改革发展成果检验党组织工作成效,在党建考评内容、形式、导向上创实践,建立了以“一套标准、四项支撑机制”为主要内容的“721”党建绩效考核评价工作体系,树立鲜明的党建工作价值导向。该体系以“四看标准”为核心,通过创评价维度,明确评价党建工作质量的“四看标准”(即一看政治生态是否风清气正、二看班子是否干事创业、...

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