[调研报告] 公务员晋升机制 - 优先考虑科长的原因分析.docxVIP免费原创优质

为什么晋升四级调研员时会优先考虑科长《公务员职务与职级并行规定》晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上。只要任一级主任科员2年以上，都足晋升四研满级调员的条件，并没有明确要求必须是科长。但组织在晋升四级调研员时，往往会优先考虑现任科长或者曾任科长。并非职级公务员不优秀，晋升四级优先考虑科长主要是为了发挥选人用人指挥棒的作用。如果单位级别是省级以上，四级调研员的职数足够多，晋升基本上属于畅通无阻，是位置在等人，年限到了基本可提拔。但是以下位，由于受数限制，三、四研县级单职级级调心语文—创素材+库：`https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域…。整>理汇总。员不超过机关综合管理类职位数量的10%，不是人人都可以晋升，这时候四级调研员优先考虑谁，就比较讲究...