优化驻村干部队伍助力乡村全面振兴2022年是实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的深化之年，也是党的二十大召开之年。朔州市乡村振兴始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照中央及省市委部署要求，坚持靶心不偏，焦点不移，持续在选优派强、工作作风、日常管理、鼓励激励等方面下功夫，不断压实帮扶责任，锻造一支靠得住、用得上、干得好的驻村工作队伍，助力巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴。01“三个优化”，担当作为干实事。选准村、派好队是做好驻村帮扶工作的前提和基础。优化轮换，保持队伍稳定。坚持大稳定、小调整原则，持续优化调整轮换工作。2022年优化调整了112名驻村干部，新增派5支驻村工作队、17名驻村干部，县级驻村干部调整实行提级审批，驻村干部队伍总量只增不减。优化选派，精准定人定岗。严格选派，注重因村派人、因人定村、人岗匹配，优先把经济部门干部派驻特色产业村，政法部门干部派驻矛盾突出村，党政部门干部派驻软弱涣散村。调整后驻村干部结构进一步优化，驻村干部队伍更具活力、更加专业、更具坚定理想信念。优化增派，实现全面覆盖。进一步强化帮扶力量，增派了4支驻村工作队。目前，全市256个脱贫村、18个易地搬迁安置点、8个@心语文创素￥材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/—。[公众号：,笔杆子星域。整理汇总。省级乡村振兴示范村、35个软弱涣散村、9个巩心语文'—创素@材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星'}域。整>理汇总。固拓展脱贫攻坚成果任务重的乡镇实现全覆盖。02多措并举，加强工作抓履职。驻村帮扶工作以“管训促用”为重点，...
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