[报告] 高校教师绩效考核 - 高校教师绩效考核激励机制研究分析.docxVIP免费原创优质

关于高校教师绩效考核激励机制研究主题报告一、高校教师绩效考核激励的必要性和分类（一）高校教师绩效考核激励的必要性高校教师绩效考核作为学校绩效考核中重要组成部分目的是为了更好地完成学校全年教学、管理、科研、学生管理等工作目标，以考核促管理，用管理抓考核，在相互推进的过程中提升管理水平。激励是指调动一切合理手段为达到一定工作目标而实施的激发个体行为动机的方法。高校绩效考核激励是绩效考核体系中的重要内容，要求对教师的个人业绩、工作质量、工作态度等进行定量或定性评价，根据综合考核结果给予奖励或惩罚，以达到促进合理竞争、激发工作热情的目的。科学合理的激励机制能够提高教师的工作热情、激发内心潜能，在工作环境中形成良好的竞争氛围，使教师为实现既定目标而不断努力工作。（...