人力资源和社会保障局2022年上半年工作总结暨下半年工作计划汇编（X篇）目录1.人力资源和社会保障局2022年上半年工作总结暨下半年工作计划............................................................................X2........................人社局关于2022年上半年工作总结X3.人力资源和社会保障局2022年上半年工作总X区）................................................................................................X人力资源和社会保障局2022年上半年工作总结暨下半年工作计划2022年，面对复杂的宏观经济环境，xx人力资源和社会保障部门认真某市委市政府和县委县政府决策部署，围绕一个目标（全力争创省政府真抓实干），守牢两条底线（社保基金、就业资金安全底线，人事招聘零炒作底线），确保三个满意（人民群众满意、县委县政府满意、干部职工满意），抓实四项重点工作（突出就业优先、突出保障优先、突出人才优先、突出治薪优先），打造五个人社（书香人社、为民人社、和谐人社、健康人社、智慧人社），各项工作稳步推进，实现了时间过半，任务过半的目标。2021年xXX县xx街道xxX区被评为某市唯一一个“国家级充分就业X区”；农民工工资支付工作连续第x年某市人民政府评为A类单位；就业服务中心被评为2021年度全省人力资源公共服务工作第一名。2022年5月，农民工工资清欠典型做法在《中国劳动保障报》宣传报道。一、上半年工作开展情况（一）半年来，我们以稳就业保民生为重点目标，不断加强就业创业，积极推进居民就业的落实。一是扎好做好“重点群体帮扶”行动。健全失业登记、职业介绍、职业培训、职业指导...
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