[调研报告] 国企党建 - 2022年国企党建业务融合实践与成效分析.docxVIP免费原创优质

2022年国企党建业务融合经验做法2022年以来，**保险党委结合行业特点和自身实际，按照“课题式设计、项目式推进、融合式发展”的要求，以“责、率、广、评”为主线，探索实践“党团突击队”攻坚项目，将党建工作融入经营管理、关系协同和业务拓展，达成增保费过亿，有效抓实国有金融企业的党组织体系、党团队伍和活动载体建设。基层党组织党建工作实现了从不知道“抓什么、怎么抓”转变为“抓得准、抓得实”，各级党组织书记对开展党建工作的态度由“要我抓”转化为“我要抓”，党组织的领导力、凝聚力、组织力和战斗力得到显著增强。（一）“责”字为本，全面激活内生动力。压实责任链条制定年度党建工作安排、党建工作责任制考核清单，细化党委书记履行第一责任人责任清单29项、党委班子其他成员落实“一岗双责...