-04-07 老人言：职场上必知的“五种关系”，早知道早受益.docxVIP免费原创优质

老人言：职场上必知的“五种关系”，早知道早受益每日晨读职场老人言👉收录于合集#老人言284个#厚黑学394个#职场经验822个欢迎点击上方卡片免费订阅！在职场上，领导和下属，老板和员工，如何处理好关系呢？这事关一个单位一个团队一个企业，能否正常运转以及未来发展，也关系到职场上人与人之间能否和谐共事，能否长久相处。为此，要及早明白领导、老板和员工之间的“五种关系”定位，这样才能在职场上知己知彼，各尽其职。01.上下关系的定位领导和下属、老板和员工是职场上的不同角色，领导、老板拥有着特殊的权力地位，是法人和领导者，而员工是企业中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工等，是被支配者、被领导者，在企业中处于被支配和被管理的地位，这种上下关系要求领导、老板履行领导和管理职...