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批评人也有套路，领导们都在看！点击关注职场老人言👉收录于合集#套路39个#职场经验822个#批评1个#领导87个关注“职场老人言”，每天学习防身术。图文如有侵犯，请留言告知，我们向您致歉，并将第一时间妥处，谢谢！欢迎点击上方卡片免费订阅！来源|精益管理学院今天想谈一个暗黑的话题，为什么当领导一定要会批评人，怎么批评能不让下属敷衍或者怀恨，反而还会对领导死心塌地、感恩戴德呢？01/领导为什么要批评下属？人其实是一种很迟钝的动物。他能感受到的，往往不是你对他有多好，而是“你这一次对他”比起“你平时对他”，好了多少。在职场上，尽管大多数时候都在提倡赏识和鼓励。但一味赏识、鼓励，只会把这个阈值越拉越高，久而久之，领导的正面激励，就很难再让下属感受到落差了。这也是为什么很多老好人...