-12-09 为什么最出色的员工往往最先离职？.docxVIP免费原创优质

为什么最出色的员工往往最先离职？点击关注职场老人言👉收录于合集#职场69个#管理44个#领导艺术21个#人事3个#离职3个阅读前，请点击上方蓝字“阿Q之乎”，并“关注”，这样您就可以每天收到精选好文，完全免费订阅，伴您走好职场每一步，谢谢！欢迎点击上方卡片免费心语\文创素材库：https://www.xinyuwenchuang.com/。公众号：（笔杆子星域。整—理汇总。;订阅！想想HR既要费心费力的寻找合适候选人，又要“不折手段”的挽留准备跳槽的优秀员工，真是心累到想离职！留住好员工看似困难，实则非然，很多管理者犯下的大多数错误都是可以避免的，但一旦管理者犯下了错，最出色的员工往往最先离职，因为他们拥有最多选择。公司如果不能让好员工全心投入到工作中，就留不住好员工——这理应成为常识，却仍然有很多人不...