-01-31 领导和管理的区别，大多数人都搞错了！.docxVIP免费原创优质

领导和管理的区别，大多数人都搞错了！点击关注职场老人言👉收录于合集#职场经验822个#工作98个#领导87个#管理44个关注“职场老人言”，每天学习防身术。图文如有侵犯，请留言告知，我们向您致歉，并将第一时间妥处，谢谢！欢迎点击上方卡片免费订阅！“管理是管理事务，领导是领导人心。”领导者：看透变化的趋势，指出团队组织应该前进的方向，并描绘出美好的愿景，能够激发相关人员的积极性，带领团队组织朝着描绘的美好愿景前进。管理者：制定目标，按照既定目标对团队组织进行管理，带领团队组织实现目标。然而，大多数企业频于管理，而乏于领导。本文从五个方面区分一下管理与领导，供大家参考！如果一位经理人员管理行为过多，而领导行为过少，就会发生：上下级的关系很紧张，而工作推进受阻，上级在与不在...