-09-04 领导也有“苦衷”，员工要换位思考.docxVIP免费原创优质

领导也有“苦衷”，员工要换位思考每日晨读职场老人言👉收录于合集#生存法则368个#厚黑学394个欢迎点击上方卡片免费订阅！“人类的悲欢并不相通，我只是觉得他们吵闹。”意思是说，每个人都沉溺于自己的生活和认知，人与人之间相互理解其实是很难的。放到部下和领导身上，同样成立。由于身位、经历和价值取向不同，部下和领导之间相互不理解是很正常的事。出路只有一条，我们去顺应领导的理解方式，看看他为什么会这样那样地思考问题，道理究竟何在。01工作我干，凭什么他跟大领导汇报“我们科长真是个坏领导，为什么工作是我干的，最后科长跑去给大领导汇报，甚至大领导根本就不知道有我这个人，我没办法*"心语文创素材库：https://www.xinyuwenchuang.com/。公众号：/笔杆子星域。整@理汇总。跟着他干了！”笔者...