-03-20 单位管理不咋地，不外乎有这7种现象，请自查!.docxVIP免费原创优质

单位管理不咋地，不外乎有这7种现象，请自查!每日晨读职场老人言👉收录于合集#老人言284个#厚黑学394个#职场经验822个#管理44个欢迎点击上方卡片免费订阅！被动现象管理中的被动现象表现在，人的地位越高、权限越大，越是被动。要能做到我们位子越高，掌握的信息越全面与主动，我们的工作主要精力是花费在核实信息、分析、研究信息，做出新的决策上来，这样就能实现主动管理了。这就需要精确管理方法。高估现象精确管理就是要让所有的企业家清楚，要是让员工随时随地知道他这一阶段的所作所为，那么他对企业的满意度是会上升的。人总是高估自己、低估别人。这个心理是统一存在的，所以管理首先要把人的心理搞通（心语文创素材库`：https://www.xinyuwenchuang.com/?。&公众号：笔杆子星域。整理汇总。~。黑箱现象...