2022年度抓人才工作总结报告某市发展和改革局党组书记、局长心语文创素材库：*https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号?：笔杆子星域。整理汇总。2022年，某市发展和改革局在市委市政府的领导和市委组织部的指导下，围绕人才工作重点任务、关键指标，持续靶向发力，全力服务我市人才工作再上台阶。现将年度人才工作情况汇报如下：一、2022年重点任务完成情况（一）光XX镇省级特XX镇挂牌。光XX镇省级特XX镇挂牌加速推进，截至今年X月底，四大命名验收门槛均已达到，（二）省级功能性新材料高新技术产业X区创建。位列2021年度浙江省高新技术产业X区综合评价X位。二、2022年工作总结（一）完善周例会工作机制。每周定期召开例会，市领导吴歆主任参加，聚XX镇高精人才集聚，听取有关单位汇报，并对工作进行全面部署，确保光XX镇人才招引工作顺利开展和高效推进。（二）强化月调度工作机制。每月底对光XX镇命名攻坚人才招引总体工作进行通报，对存在问题单位，下达问题提示单，提醒任务攻坚进度。（三）开展“人才科技月”活动。市领导牵头定期召开光膜XX镇月攻坚大会，听取各单位汇报光XX镇命名攻坚情况，对照人才集聚指标年度目标任务找差距、补短板、强弱项，成效显心语文创素*材~库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众.号：笔杆`子星域。整理汇总。著，招引国家级人才X人，省级人才X人，中级及以上专业技术人员X人。三、存在问题高精尖人才招引难度大。从全省创建命XX镇来看，今年光XX镇总产出仅X亿，税收收入X.X亿元，和同类XX镇差距较大，XX镇高精尖人才招引难度较大，跟同类XX镇竞争人才压力较大。四、2023年工作思路全力冲...
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