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-06-14 关于员工执行力差的问题,关键原因在老板身上!.docxVIP免费原创优质

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关于员工执行力差的问题,关键原因在老板身上!每日晨读职场老人言👉收录于合集#职场经验822个#生存法则368个欢迎点击上方卡片免费订阅!马云说:员工到公司来无非为了两样东西,一是能赚钱,二是能成长!员工离职的原因只有两个,要么是钱不到位,要么是干得不开心!员工的执行力不行只有两个原因,要么是领导无能,要么是制度无能!个别员工执行力差是能力的问题;公司整体执行力差就是管理的问题!A.执行力差的五大原因01.员工不知道干什么公司没有明确的能够落实的战略规划,没有明确的营销策略,员工得不到明确的指令;还有一些公司政策经常变,策略反复改,再加上信息沟通不畅,使员工们很茫然,只好靠惯性和自己的理解去做事。这就使员工的工作重点和公司脱节,公司的重要工作不能执行或完成。02.不知道怎...

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