市心语文创素\材库.：￥https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域。整理汇总。"委组织部副部长、市人社局局长汪小卫人才是振兴乡村与创新的“活水源头”，人才集聚，创业创新才能水到渠成。实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是新时代“三农”工作的总抓手，是改变安康欠发达面貌的治本之策。去年以来，我们认真贯彻中央人才工作会议精神，扎实推进“积极引用高端人才、大力培育专业人才、深度盘活乡土人才”路径举措，大力实施乡村人才振兴“十大工程”，积极推动各类人才在基层一线建功立业，为全面推进乡村振兴、建设西北生态经济强市提供有力人才支撑和智力支持。一、基本情况目前，全市六大类人才合计20.4万人。其中党政人才16643人，专技人才54742人，高技能人才7800人，农村实用人才68985人，企业经营管理人才44928人，社工人才10934人。全市农村实用人才从文化知识水平上看，大专文化5570人，高中文化13980人，初中及以下文化49435人；从从业领域上看，生产型人才38770人，经营型人才12160，技术服务型人才6360人，特有技能型人才3676人，社会服务型人才8019人。二、主要做法一是加强领导抓好统筹协调。市委组织部成立乡村人才振兴专班，定期研究工作，协调解决问题；牵头制定印发《安康市乡村人才振兴五年行动方案》，推动形成“市县联动、部门牵头、镇办主抓”的乡村人才振兴工作格局。创新实施乡村人才振兴“十大工程”，细化分解任务，落实牵头部门，提出年度目标，强化工作督导。从政策层面做好统筹谋划，制定印发《关于鼓励引导人才向基层一线流动的具体措施》《安康市支持返乡人员创业...
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