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以“选育管用”法锻造“高能干部”.docxVIP免费原创优质

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习近平总书记关于党的建设的重要思想,特别是“坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍”这一论述,为新时代干部工作提供了根本遵循。干部队伍建设,关乎党的事业和党的建设成败,来不得半点虚功。组织部门,作为党管干部的重要职能部门心语文创素材库:|https://www.xinyuwenchuang.cn/。公?~众号:笔杆子,星域。整理汇总。,唯有不务虚功、力求实效,贯彻落实全国组织工作会议精神,从“选育管用”四个方面发力锻造“高能”干部队伍,方能为强国建设、民族复兴提供强有力的干部支撑。突出政治标准,擦亮“火眼金睛”,德才兼备“选”。立德方能怀远,德才配位方可致远。“德才兼备、以德为先”,是我们党一贯的选人、用人标准。拓宽选人视野、畅通源渠道,驰而不息“破四唯”,练好精准知事识人的“基本功”,把德才兼备、政治素质过硬的干部选出来。建立常态化“政治体检”考核制度,制定政治“体检清单”,以“分析师”的视角察其表、析其里,确保考准考实其政治素质。严把道德品行关,深入考察干部为人“品德”、为民“公德”、工作“大德”、生活“私德”;严把素质能力关,进一步延伸考核“探头”到工作现场和斗争最前沿,既“考人”又“考事”,据事识人、辩材,在实事、实情、实绩中考察干部能力,在要事、难事、急事和险事中考察干部关键时刻表现,把能力业绩过硬干部选出来。注重实践锻炼,精准“施肥浇水”,因材施教“育”。战将起于硬仗,千里马出自原野。实践出真知、长真才,是培养干部最好的“练兵场”。注重实践历练赋能,组织干部多岗位历练、进行递进式培养,让干部在“吃劲岗位”摸爬滚打中砥砺“劲风不倒”的...

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