中移动金融科技有限公司党建工作经验总结：勇担当、重执行，以作风建设促发展效能作风建设永远在路上。党的二十大报告强调，“弘扬党的光荣传统和优良作风，促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效。”为进一步落实党中央和中国移动集团公司党组关于加强作风建设的工作部署要求，中移动金融科技有限公司（以下简称“中移金科”）牢牢把握重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，聚焦企业文化重塑和核心能力提升，深入开展“勇担当、重执行、强能力、促发展”主题作风建设与能力提升实践活动，着力塑造目标更统一、作风更优良、落实更迅捷、生态更健康的干事创业队伍与企业发展环境。把脉定向，激扬担当作为的“精气神”思想是行动的先导，是激发担当作为的动力源泉。中移金科作为金融科技领域市场的新入局者，面对如战场般的市场竞争，亟待建立统一的企业文化凝聚起改革发展最广泛的共识。秉承红色通信初心和红色金融宗旨，匠心打造“打胜仗”文化理念，培育塑造与公司转型发展相匹配的精神品质和文化价值，为公司数智化转型创造更大价值、实现更大发心语文#创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔/杆子星|域。整理汇总。;展注入强劲精神力量。一是统一敢打必胜的思想。面对各种困难和挑战，没有一点闯的心语|文创—素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号`&>：笔杆子星域。整理汇总。精神，没有一点“冒”的精神，没有一股子气和劲就走不出一条金融科技的创新发展之路。要“敢打必胜争一流”，即金科人要抱有必胜的信念与追求，上下同欲、勠力同心，以主人翁的意识，把...
优质
