【落实省党代会精神体会文章】深度推进国企重构发挥现代企业制度的规范作用湖北省第十二次党代会报告立足新发展阶段，完整准确全面地贯彻新发展理念，明确提出努力建设全国构建新发展格局先行区，加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”，奋进全面建设社会主义现代化国家新征程的奋斗目标，政治站位高、思路谋划新、目标定位准、工作部署实、鼓舞人心、催人奋进，是指导湖北未来五年发展的纲领性文件，也是国有企业抢抓政策机遇、发展机遇，实现转型跨越高质量发展的底蕴和政策依据，更是我们谋划产业转型、产业升级、产业提质的工作导向和终极目标。面对新发展阶段的形势和任务，国有企业要在担当新使命中成为“排头兵”，成为建设全国构建新发展格局先行区的“先遣队”和“主力军”，就必须深度推进发展格局重构，在健全完善和真正发挥现代企业制度的规范作用上有所创新、有所作为。重构国企发展理念基础，用新发展理念引领格局构建国有企业构建新发展格局，就是要以“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念为基础，重构企业理念和企业文化，克服和消除那些不合适的企业理念的负面影响和深度制约。也就是说，要用新发展理念引领国企格局构建。“创新”理念让企业聚焦发展的根本动力，掌握发展的主动权，关注人才和制度、文化、科技及方式方法等方面的开发创新；“协调”理念引导企业平衡各种引领发展的动力，消除发展的内在制约因素，注重植♘优势、补齐短板、均衡配置，做到优势更优、短板不短、竞争超强；“绿色”理念要求企业将保护生态环境作为前置条件，生产、生态融合发展一体推进，开发生态产业、走绿色发展之路；“开...
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