以“三四五”党建模式提升城市基层党建工作质量汇报材料**街道党工委坚持以党建引领，认真贯彻中央、省委、市委和区委决策部署，主动担当作为，勇于攻坚克难，创新管理模式，以“三四五”党建模式，努力提升城市基层党建工作质量，让人民群众更有获得感、幸福感和安全感。一、基本情况**街道作为**区最大的城乡结合办事处，辖区总面积105.6平方公里，辖12个村（社区），其中1个易地扶贫搬迁社区，321个村（居）民小组，户籍人口5.4万人，常住人口6.21万人，街道现有14个基层党总支部、54个基层党支部，共有党员1231名，占总人口的2.3%，其中，女性党员216人，约占党员总数的17%，大专及以上学历的有332人，约占党员总数的27%，35岁及以下的党员有314人，约占总党员数的25%。二、工作开展情况（一）聚焦“三个责任”，高效率抓好基层党组织战斗力提升。一是聚焦“政治”责任。认真贯彻落实中央关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定及省、市、区相关要求，严格执行“三会一课”制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，借助“学习强国”、“新时代学习大讲堂”等平台，通过集中学、书记上党课、座谈讨论、外出参观学习等多种形式，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2023年以来**街道共组织党员学习7058多人次，交流体会2426人次。二是聚焦“清单”责任。**街道结合《关于加强和改进基层党的建设工作的意见》《二十条措施》及市委、区委要求、区级巡察反馈问题、区级领导调研点评问题、工作中群众提出的问题和班...
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