【讲义文稿】新时代“四千四万”精神对一流应用型大学党建引领的策略探究摘要：“四千四万”精神诞生于改革开放之初，是对江苏苏南地区在当时的社会背景下，冲破计划经济桎梏，在改革开放大潮中勇于开拓创新精神的一种总结与提炼。本文通过对“四千四万”精神的由来、历史传承、发展创新等研究，切实把握新时代“四千四万”精神的深刻内涵。并将其主要精神意涵与一流应用型大学建设总体规律、基本特点、基本方法相联系，充分挖掘其现实关照，对如何加强一流应用型大学建设党建引领提出了具体的建议。关键词：“四千四万”精神;应用型大学;党建一百年来，中国共产党弘扬伟大建党精神，在长期奋斗中构建起中国共产党人的精神谱系，锤炼出鲜明的政治品格。历史川流不息，精神代代相传。我们要继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大[1]。历史和实践告诉我们，在一个地区或单位的发展历程中，精神动力的推动作用是巨大的。高等学校肩负为党育人、为国育才使命和立德树人根本任务，发挥着人才培养、科学研究、社会服务等重要职能。进一步传承党在百年奋斗中形成的伟大精神，不断弘扬党的优良传统，赓续红色血脉，是一流应用型大学党建工作的重中之重。一、新时代“四千四万”精神对应用型大学建设实践的现实观照进入新时代，中共江苏省委十三届三次全会在老的“四千四万”精神的基础上，第一次提出了新时代“四千四万”精神的全新内涵，即积极适应时代的“千变万化”、主动经受创新的“千锤万炼”、在发展的前沿展现“千姿万态”、在新的征程上奔腾“千军万马”[2]。应用型大学多为21世纪初从新建地方本...
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