金鱼岭街道临聘人员用工制度心语文创素材{库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星￥域。整[理汇总。为了进一步加强对临聘人员的管理，使其规范化、制度化，充分调动临聘人员的积极性，根据省、常德市、津市市相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本办法。一、临聘人员的基本条件1、遵纪守法，身体健康，品行端正。2、年龄符合国家有关政策规定。3、吃苦耐劳，能够胜任本工作。4、工作认真负责，牢固树立安全第一的思想。二、临聘人员的管理制度1、做好安全工作，牢固树立“安全第一”的思想。工作人员心@语文创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆|子星域。整理汇总。下班前要关好门窗，检查各类电源开关设备等，对于易燃易爆的物品，要严格按规定放置。2、严格遵守作息时间，按时打卡，不离岗旷工，不迟到早退，不得在工作期间离岗干私活。若在工作期间擅自离岗，造成任何意外事故由本人负责。3、特殊情况因事、因病必须提前请假，上报后，经主任批准后才能离岗。4、员工下班前，要保持所管区域卫生的清洁。5、工作期间禁止打牌、睡觉、打游戏等做与工作无关的事情。6、员工按规定享受国家法定节假日、婚假、公休假的安排。7、员工需服从单位的统一管理，工作内容的安排。心语文创素材库~：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号?：笔杆子*星域。整理汇总。8、对于工作不负责、不按时按要求完成该工作的，身体状况不能胜任本工作的，向主任报告该情况之后，可以予以解聘。三、本管理办法由党建办负责解释，其他未尽事宜按上级相关部门规定执行。四、本制度自公布之日起实施。
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