【党课讲稿】乡村振兴视域下农村人才振兴协同治理检视千秋基业，人才为本;乡村振兴，人才先行。2021年2月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，坚持问题导向，针对基层实践迫切需要，突出重点，对加快培养农业生产经营人才、农村二、三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、农业农村科技人才进行针对性部署;2021年6月1日，《中华人民共和国乡村振兴促进法》颁布实施，第三章专章阐述了人才支撑的内容。至此，乡村振兴视域下人才振兴顶层设计已经完成。为深入实施乡村振兴战略，贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进乡村人才振兴的意见》精神，2021年9月6日，重庆市委办公厅、重庆市人民政府办公厅印发了《加快推进乡村人才振兴的重点措施》的通知，从人才培育、人才聚集、支持政策、组织保障等方面全面回答了人才振兴中“培养谁”“谁来培养”“如何培养”的问题，明确了在乡村振兴中人才培育和组织方面的制度性供给，同时也释放出“人才培育是乡村振兴工作的出发点和落脚点”这一明确的信号。如何推进人才振兴政策落地生根、开花结果，唯有打破原有乡土人才培育桎梏，创新乡村人才建设体制机制，方能实现通过乡村人才振兴推动全面乡村振兴的目标。一、乡村振兴视域下人才振兴协同治理的理论溯源（一）何谓“协同治理”？现代社会需要新的社会理论进行引导，协同治理应时出现，为政府、市场、社会参与社会管理提供了理论基础。“协同治理”（CollaborativeGovernance）的实践与学术探讨兴起于西方，目前已经成为公共行政领域的热门词汇。它是指在治理理论的基础上强...
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