【评论】让年轻干部在真“挂”实干中百炼成钢去年以来，崇川区着眼于增强年轻干部培养的系统性、针对性，大力实施“百炼成钢·761蓄力赋能”培养计划，推动更多优秀年轻干部到基层一线经风雨、长才干。（10月10日《南通日报》）~心）语;文创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。￥公众.号：笔杆子星域。整理汇总。涉浅水者见鱼虾，入深海中得蛟龙。对于年轻干部的成长与培养，习近平总书记多次指出，“要坚持在重大斗争中磨砺，越是困难大、矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复心语文创）素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众;号：！笔杆子星域。整理汇总。杂的时候，越能练胆魄、磨意志、长才干。”年轻干部到基层一线，是一场丰富履职、充实经验、拓宽视野的成长之旅，是一个增长知识、提升工作能力的宝贵机会。习近平总书记的七年知青岁月便是最生动鲜活的实例。双方单位要搭好平台，确保“炼金”不“镀金”。一方面，选派单位要严格落实干部挂职有关规定，提供好必要的保障，确保挂职干部心无旁骛地履职尽责，避免出现在选派单位与挂职单位间“两头晃”的“悬浮干部”。另一方面，接收单位要重视挂职干部这一宝贵资源，充分发挥他们的特长和优势，合理安排工作岗位，真正让挂职干部融入挂职单位工作的具体实践中。在工作中传帮带，让年轻挂职干部不断丰富工作经验、强化意志品质、提升工作能力。<心语文创素材库：[https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域。整理汇?总。年轻干部要珍惜机会，确保“走心”不“走样”。挂职干部要坚决摒弃“镀金”思想、“过客”心态，更不能把挂职当成“跳板”，把挂...
优质
