附件X：专项整治“回头看”工作总结按党委统一部署要求，2022年X月至X月有限公司开展了专项整治“回头看”相关工作。现将有关情况报告如下：一、组织落实情况按党委关于专项整治“回头看”工作的安排，党群工作部进行了统一部署，制定了专项整治“回头看”工作台账，针对专项整治工作类别，明确责任部门，做好责任划分。在上一轮专项整治工作的基础上，相关部门迅速行动，开展“回头看”二次排查。人力资源部对LYSS、SZXZ、HGWS、MQGK、YZGD、YZGD问题进行了第二轮排查。人力资源部对领导干部进行了全员排查，形成《HGWS问题专项整治监督检查情况汇总表》《“YZGS”“YZGD”问题专项整治梳理排查情况汇总表》，均未发现相关问题。人力资源部联合财务资金部，针对HGWS问题，通过核对企业账目等方式，监督核查相关人员申报信息是否属实，有效拓宽-X-了专项整治工作的深度和广度。为巩固专项整治工作“回头看”成果，党群工作部联合相关工作部门，针对长效机制建立情况开展检查。经过自查梳理，相关工作机制均已建立健全。二、发现的主要问题未发现问题。三、整改完成情況未发现问题。四、完善制度等长效机制建立情况将专项整治“回头看”工作纳入《“六专行动”监督清单暨政治监督清单》中，加强日常监督，推动纪检监督、巡视巡察监督贯通融合，实现整治工作常态化。《关于用好〈中央企业靠企吃企案件警示录〉学习材料的的通知》，要求各党支部利用“三会一课”等形式专题学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，传达宣贯上级深入整治靠企吃企问题部署要求，消除“靠企吃企”的思想土壤，提高员工防腐“免疫力”。...
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