【能力作风建设年体会文章】以能力作风建设赋能全面转型高质量发展一个地方发展，兴在党员干部作风，成在党员干部能力。好的能力作风是推动发展的应有之义，是最大的发展资源。全市认真贯彻省委“能力作风建设年”活动部署，深入落实省委书记楼阳生莅濮调研讲话指示精神，以“能力作风建设年”活动为总牵引，锚定“两个确保”，聚焦“十大战略”，蓄势赋能濮阳全面转型高质量发展。对标对表找差距，带动能力作风全面突围。对标对表找差距，重在解决对标对什么、找差距找什么。全市上下按照能力作风建设要求的“四对照四围绕”，结合市委书记杨青玖在全市能力作风建设动员大会上指出的3个方面21个问题，自觉在思想碰撞、精神洗礼中触及灵魂，通过“大学习、大讨论、大比武、大提升”活动载体，炒热了思想、振奋了士气，凝聚了建设“四个濮阳、一个高地、一个中心”的力量，打开了濮阳全面转型高质量发展的新局面。但面对市委八届三次全体（扩大）会议提出的“六个转变”新要求，如何加快创新转型增动能、产业转型强支撑、空间转型提能级、绿色转型筑底色、开放转型拓空间、治理转型塑品牌等，仍需通过推动能力作风建设走深走实，振奋“撸起袖子加油干”的精神状态，补短板、强弱项、堵漏洞，转变观念、更新思路，推动思想再解放、标杆再提升、压力再传导，引导党员干部在发展思路上“敢谋”、目标定位上“敢比”、干事创业中“敢为”，确保全面转型高质量发展在既定轨道上高效运行。立足本职提能力，突出与重点任务融合。立足本职提能力重在实践，能力在实践中提升，更在实践中检验。全市聚焦楼阳生书记莅濮提出的“在资源型城市高...
优质
