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2022年ysxt工作责任制贯彻落实情况汇报.docxVIP免费原创优质

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2022年意识形态工作责任制贯彻落实情况汇报习近平总书记指出,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。本人认真落实意识形态工作主体责任,在加强思想引领、学习先进典型、完善制度建设等方面狠下功夫切实将意识形态工作落细、落小、落实,牢牢把握正确政治方向,筑牢思想定力,为推动*高质量发展提供坚强思想政治保障,现就一年来落实意识形态责任制情况汇报如下。一、突出思想引领,健全责任体系,着力加强机关政治建设一是强化组织领导。成立以主要领导任组长,分管领导任副组长,科室负责人为成员的领导小组,实行主要领导负责则、分管领导具体抓,班子成员齐抓共管的工作机制,定期召开会议,专题研究解决意识形态工作中存在的实际问题。认真贯彻落实中*关于意识形态工作的决策部署和指示精神,把意识形态工作纳入年度工作要点及日常议事日程,与业务工作同部署、同落实、同考核。严格落实意识形态“一岗双责”责任制,加强重点舆情监测、处置,将意识形态工作列入议事日程,纳入党建工作责任制和年度目标考核,强化责任担当意识,全力打好意识形态工作主攻战。二是完善沟通机制。建立汇报沟通制度强化一个统揽,落实领导干部领学心%语文{创素材库:(https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号:笔杆子"星域。:整理汇总。、宣讲,抓好单项目标、##paidbegin##述职评议、督查指导等考核制度,构建闭环责任链条,让意识形态工作有章可循、有据可依,定期向*汇报本单位意识形态工作情况,将本领域意识形态分析研判情况、存在的问题等情况及时上报相关部门,做好沟通协调,做好妥善处置。三是突出结果运用在每年的目标绩效考核中,...

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