心语#文创素材库（：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域。整理汇总。/优化五项措施推动“双本”就业九龙坡区情特征突出，位于重庆主城都市区中心城区，既是市场主体大区、拥有登记市场主体24万户，又是劳动者集聚大区、常住人口达到153万。在疫情常态化防控背景下，坚决贯彻落实好习近平总书记关于就业工作的重要讲话精神，按照市委、市政府系列决策部署，区委、区政府重点工作安排，紧紧围绕“稳就业”这项基本民生工程，加强区情研究、切实改革创新、有效促进就业责任重大。重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局深刻把握区情特点和责任担当，以切实履行职能职责、高效开展资源整合、改革创新就业服务为工作目标，以大力推动本地企业用工、本地人员就业“双本”之间高效互动、有效匹配为工作思路，集中优化数据信息赋能、服务平台升级、就业举措创新、惠企政策落地、服务领域拓展“五项措施”，推动实现更加充分、更高质量就业，助力全区经济社会向上向好发展。2022年，推动“双本”就业机制以来，全区实现城镇新增就业49951人，其中本地人员本地就业23911人，“双本”就业率达到47.87%，同时开展职业技能培训5209人次、就业服务11.57万人次，对辖区1673家企业开展服务4722家次，为实现3年新增城镇就业10万人工作目标打下坚实基础。一、数据信息赋能：完善“用工+求职”两端信息数据库，推动岗位供需精准匹配积极打造企业用工动态数据库、升级人力资源信息库，充分运用大数据智能化手段，实现企业用工、人员求职信息全面覆盖、身份实名管理、信息动态更新、数据自动生成。一方面：在用工端，不断完善企业用工动态...
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