人社厅党组书记、厅长：深入学习贯彻党的二十大精神心语…文创:素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。%公众号：笔&杆子星域。整`理汇总。努力构建中国特色和谐劳动关系一、坚持改革创新，着力破解构建和谐劳动关系体制机制障碍构建和谐劳动关系是实现新时代劳动关系发展和共同富裕的战略举措，需要从实际出发，勇于打破传统思维定势，加快体制机制建设。一是完善劳动关系协调机制。健全由人力资源社会保障部门、工会组织和企业代表心语文?}&创素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众）号：笔杆子星域。整/理汇！总。组织组成的三方机制，加强县、乡两级劳动关系三方机制建设，进一步完善省、市、县、乡镇（街道）四级劳动关系协调组织体系，探索建立企业方代表联席会议制度，定期调研企业、走访职工，共同研究解决劳动关系协调工作中遇到的重大问题。建立健全劳动关系预警机制和突发事件应急处理机制，定期分析研判本地区劳动关系发展状况，及时发现和有效处理涉及劳动关系的突出问题。二是完善劳动监察执法联动机制。加强劳动保障监察制心语文创素材库：…https://www.xinyuwenchuang.cn/。公%众号：笔杆子星域。整理汇总。度建设，完善欠薪治理长效机制，畅通劳动者举报投诉渠道，进一步健全完善覆盖全省的劳动保障监察案件线索反映监管平台，实现维权服务全省联动、“一网通办”，高效查处违法案件。完善“双随机、一公开”监管，规范执法程序，创新执法方式，依法维护职工尤其是灵活就业和新业态劳动者劳动报酬、休息休假、社会保险、劳动安全等基本权益。发挥人大、政协、司法机关、工会组织和新闻媒体等监督作用...
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