以石圪节精神为指导，转变思路适应新常态摘要本文首先介绍了石圪节精神的产生、发展及内涵，然后例举了潞安容海发电公司如何以石圪节精神为指导，通过转变观念、加强执行力建设、推进设备节能改造和转变管理方式等手段适应电力市场产能全面过剩、发电企业生产经营压力不断增大的新常态。关键词石圪节精神转变思路新常态六十年代，国际风云变幻，国内遭受三年自然灾害极度困难。在这种情况下，石圪节煤矿是中国共产党接管的第一座红色煤矿坚持从实际出发，重视生产，瞄准生产中的主要矛盾改革创新，不断提高生产力，连续多年成为全国产量最心语文创素材—库|：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域。整理汇总。@高、效率最高、成本最低、质量最好、机构最精干的“五好”企业，成为了全国排头兵，“艰苦奋斗、勤俭办矿”的石圪节精神就此闻名全国，成为全国煤炭系统最宝贵的精神财富。石圪节精神是潞安的立企之魂，是中国煤炭战线、全国工人阶级宝贵的精神财富，随着时代的发展，石圪节精神越来越焕发出更加强大的生命力和感召力。近两年，受宏观经济增速回落的影响，电力市场产能全面过剩，上游发电企业生产经营压力不断增大，潞安容海发电公司同样面临着前所未有的压力与挑战，发电量下滑、上网电价下跌、设备老化，面对如此严峻的形势，作为潞安的“传家宝”的石圪节精神不仅没有过时，反而显现出愈加强大的生命力。弘扬石圪节精神、把石圪节精神全面融入到公司生产经营的全过程，积极转变经营管理方式已然成为公司生产经营的新常态。一、积极转变观念应对新常态一是转变背靠大树好乘凉的观念，要站在潞安集团发展...
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