施秉县“三步法”锻造年轻干部生力军施秉县紧盯干部作用发挥关键点，采取政治历练、专业训练、实战磨炼办法统筹抓好年轻干部培养，全力打造政治过硬、专业性强、善作善为、勇担先锋的高素质年轻干部队伍。政治历练“强骨骼”。通过组织生活会、主题党日、“三会一课”、谈心谈话、集中教育等多种形式，开展教育年轻干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升党性理论修养，不断强化理论支撑，补足精神之“钙”，汲取理论之“氧”，打牢信念|@心语文创素材?库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域。整理汇总?。的“铁”，2022年施秉县已开展中青年干部培训班1期，持续依托对口帮扶资源，到广州开展对口帮扶培训4期，县委党校把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课和必修课，开设系列课程，开展案例教学，持续强化对年轻干部的思想教育和党性锻炼。在干部考核中把干部自觉围绕中心服务大局，不断加强政治历练，强化政治担当，加强公务员队伍政治判断力、政治领悟力、政治执行力等方面情况纳入考核内容。引导广大年轻干部提高政治素养，坚定理想信念，在强化思想武装的道路上走深走实。专业训练“搭台子”。紧紧围绕习近平总书记提出的“八项本领”“七种能力”,结合全县经济社会发展需要，组织开展多次务实管用的专题培训，进一步提升干部的专业能力和专业精神，2022年已开展专业技能培训1期，涉及干部60余名。在日常工作中，以老带新，强带弱，带领年轻干部扎实心语文创素?[材库：{https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔`:杆子星域{。整理汇总。钻研业务，不断提高专业化...
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