优质工作写作提纲汇编1.实施“321”工作法全方位做好换届风气监督工作一是做到“三个坚持”，营造良好风气。二是抓好“两项监督”，严肃换届纪律。三是树好“一个导向”，严把选人关口。2.从严从实抓好干部三项监督突出政治监督。强化履职监督。延伸日常监督。3.夯实换届风气监督基石营造风清气正换届环境拧紧责任链条，确保落实责任“零缺位”。筑牢思想防线，确保宣传教育“零盲区”。严肃执纪监督，确保督导检查“零遗漏”。4.坚持多措并举，强化干部政治素质考察落实量化指标，解决“考而不准”的问题。突出科学评价，解决“考而不实”的问题。注重结果导向，解决“考而不用”的问题。5.坚持“三个强化”，织密干部监督网强化日常监管，筑牢“防火墙”。强化选任把关，防止“带病提拔”。强化严管厚爱，激励干部“真担当”。6.建立干部立体化选用机制一是多角度识别干部。二是多维度了解干部。三是精准调配干部。7.打好“组合拳”锻造高素质年轻干部队伍突出政治标准，树牢年轻干部“风向标”。坚持广开渠道，构建年轻干部“蓄水池”。强化思想淬炼，架好年轻干部“成长梯”。坚持真训实练，搭建年轻干部“检验场”。坚持一线考察，织好干部识别“互联网”。8.搭建“五个平台”让干部在挂职锻炼中“淬炼成钢”搭建“发达地区”锻炼平台，提升干部思想境界。搭建“上级对口单位”锻炼平台，拉高干部工作标杆。搭建“乡村振兴一线”锻炼平台，提高干部实操能力。搭建“心语'*文创@素材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域。整`理汇总。重点工作一线”锻炼平台，增强干部攻坚本领。搭建“重点企业一线”锻炼...
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