破解当前“用工荒”“招工难”问题，需要合力构建起充分就业的长效机制。从更长远看，用好用足城镇化引擎，保持就业工作的连续性、稳定性，方能以较低成本实现经济社会的平稳运行。全力“拼经济”，离不开“保用工”。节后首个工作周，各地迎来了招工保产的窗口期，新一轮“抢人大战”提前启幕。为鼓励外地务工人员尽早返岗，浙江某地连续数日向规定日期前返岗的务工人员派发总价1000万元的消费券。派发首日，就有来自湖南的务工人员田某领到价值59800元的消费券，提走电动汽车一辆。在广东深圳，当地政府明确提出：对2月5日前市外原在岗职工返岗达500人以上的企业（劳务派遣单位除外），按照每人200元的标准发放一次性返岗交通补助，心语文创素材>库：\https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子+星域。整理汇总。每家企业最高40万元。心…语文创素材—库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众"…号：笔杆子星域。整>理汇总。据不完全统计，目前已有包括广东、浙江、江苏等在内的多个沿海大省开启了“抢人”模式，大手笔谋划跨省异地招工，多举措确保回乡人员及时返岗，全方位助力企业实现“开门红”。节后“用工荒”“招工难”年年都有，今年似乎格外突出。这背后，既有因疫情政策调整优化带来的用工需求增加，也有人口负增长导致劳动力红利减弱的因素。国家统计局的数据显示，至2022年末，全国16岁至59岁劳动年龄人口约为87556万人，比2021年减少了666万人。当然，随着沿海地区产业加快向内陆省份转移，中西部地区经济保持较快增长，更多就业岗位、更小收入差距让越来越多外出务工人员愿意留在“家门口”就业，特别是近...
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