心—语文创素材￥库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号~：笔杆子…星域。整]理汇总。/心语文创素…材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。,公众号：}笔杆子星域。整理汇总。事上见德行，时间验品格，识别干部在事更在时。精准识别干部是组织部门需要长期研究的重要课题，要立足事与时，全方位、多角度、近距离精准考察识别干部。“一事”看能力。习近平总书记强调，既在小事上察德辨才，更在大事上看德识才。操千曲而后晓声，辨事迹而后察人。要“急事”看决策。在抗旱救灾、森林防火、舆情应对等急事处理上，掌握一批头脑清醒、处变不惊、临危不乱，能迅速控制事态、果断决策的干部；要“难事”看魄力，在发展县域经济、盘活乡土人才、推进乡村振兴等难事上，识别一批具有改革创新、不畏艰险、拼搏奋进精神的“狮子型”干部；要“险事”看忠诚，在疫情防控等专项风险工作临危受命上，了解一批听从指挥、服从安排，不谈价钱、不讲得失的干部；要“重事”看素养，在交通运输、农业农村、应急管理、水利、旅游、公安等关乎民生大事的重要岗位上，考察干部工作思路清不清、措施方法多不多，统筹全局能力强不强。“一时”看担当。疾风知劲草，板荡识诚臣，越是关键时刻越看担当作为。要在党和国家需要时，看干部能不能负重前行。立足基层一线、边远地区等国家最需要干部人才的岗位，考察干部能不能正确处理）心语文创|素…材库：https://www.xinyuwenchuang.cn/。公众号：笔杆子星域。整\理汇总。“社会奉献”与“个人索取”的关系，肩负重任、毅然前往；立足科技创新、经济发展等需要消耗大量时间出成绩的项目，看干部能不能...
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