人才培养与人才梯队建设管理办法目录第一章总则...............................................................................................................1第二章关键岗位继任者和后备人才的甄选...........................................................2第三章岗位轮换.......................................................................................................4第四章内部兼职.......................................................................................................5第五章人才调配.......................................................................................................7第六章考核与评价...................................................................................................8第七章淘汰与晋升...................................................................................................8第八章附则...............................................................................................................9第一…>心语文创素材>库：https://www.xinyuwenchuang.cn/#|。公众号：笔杆子星域。整理汇总。！章总则第一条目的建立和完善江苏XX创业投资有限公司（简称“XX创投”，下同）人才培养机制，通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划以及岗位轮换计划、内部兼职计划、在职辅导、在职培训等人才培养与开发计划，合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍，以便建立XX创投的人才梯队，为公司的可持续...
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