党建“赶路人”“星光不负赶路人，岁月不负有心人。”过去的一年，我街道党工委始终坚持贯彻落实新时代党的建设要求，紧跟形势，结合实际，不断实干笃行、履职尽责、服务群众，争做新时代党建“赶路人”。“赶”出一份团结打铁自身硬！我街道始终坚持致力于打造一支素质优、业务精、能干事、凝聚力强的高素质党务干部队伍。“帮带式”培养，提升党务队伍生命力。建立“领导帮、师傅带、互相学”的联系机制，由联点领导“一对一”督导、中层干部及党建办工作人员担任“一对一帮带”“一对多指导”师傅，明确“师徒帮带关系”，营造“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围。“靶向式”培训，提升党务队伍行动力。按照“干什么训什么、缺什么补什么”的原则，围绕党史学习教育、“党建聚合力”工程和党建“六大行动”等，全覆盖开展培训22场次，抓牢主线、把握关键，教育引导党务队伍带着问题学、联系问题想、找准问题干，切实提升党务队伍抓落实的能力。“地毯式”督导，提升党务工作规范性。以问题为导向，坚持对重点工作的“把脉问诊”，充分利用智慧党建、某县党员积分智慧管理系统、和包支付等平台，按照“一月一线上督查、一季度一实地督导”工作机制，通过找问题、补短板、学经验、抓落实，督促党务干部在学习中实践、实践中学习，确保工作轨迹不偏离，党务干部责任意识进一步提升，凝聚力进一步加强。目前，我街道有88个社区党组织(含下设党支部），10个两新党支部，机关、事业单位党组织、离退休支部6个(含下设党支部），88名党建专干，其中13名由书记兼任，22名由委员兼任，一批班子骨干力量在党务队伍中不断汇聚。“赶”出一些...
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