整理建册，及时更换信息系统数据，确保党员信息无疏漏；每年度按照实事求是、民主平等、教育为主、开门评议的原则，对照理想信念、坚持学习、本职工作、遵纪守法四个方面有步骤地开展了民主评议党员工作；坚持书记上党课；贯彻落实党内“七项制度”；严格执行党费收缴比例标准，由专人负责公司党委党费的收缴、上报及缴存工作，专立账目、及时统计，并在公司内联网上定期报告党费收缴及使用情况，确保党费的收缴及使用工作无异议。一、严把程序标准“制度关”，确保培养教育的高起点。按照中组部X年新颁布的《中国共产党发展党员工作细则》的要求，X党委认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，坚持标准，严格程序，严肃纪律确保发展党员工作有领导、有计划地进行，坚持“成熟一个发展一个”的原则，严格把控。针对“发展党员程序”和“党支部书记工作职责”等内容编制了《X组织工作手册》，发放至各个基层党支部，通过制定基层支部书记培训制度保证发展党员工作有序开展。一是科学计划。科学制定年度《入党积极分子培训计划》，每年度固定举办入党积极分子培训班，注重在生产一线、经营、科研队伍中发展党员，减少党员空白班组。全年计划分四批每个季度有审批，全年发展新党员X—X名。二是坚持基层培养。党委始终坚持高标准严要求，不放过每一个环节，不放松每一项审核，实行三级审核把关。基层党支部的书记和培养联系人经过对申请入党的同志观察了解、谈话、引导、教育、向入党积极分子介绍党的基本知识，吸纳他们参加党内的学习和教育，了解其政治觉悟、道德品质、现实表现等情况引导入党积极分子端正入党...
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