党建引领人社科研高质量发展坚持党建引领是科研高质量发展的“生命线”，是推动人社事业高质量发展的根本保证。党的二十大对新时代就业、社会保障、人才人事、劳动关系等人社工作提出了新任务新要求，人社科研部门要自觉肩负起创新科研推动改革发展的使命责任，以高质量党建引领高质量科研，为人社事业高质量发展贡献智慧和力量。一、强化党建引领，推动理论学习入“脑”更入“心”坚持把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到“三个突出”。一是突出政治自觉。集中学习党的二十大精神，习近平对四川工作系列重要指示和省委十二届二次全会精神，深学细悟党的创新理论，夯实科研人员的理论功底。二是突出思想自觉。系统梳理习近平总书记对人社工作的重要论述，组织党员干部逐字逐句“学”、带着问题“思”，深刻领会、准确把握习近平总书记关于人社工作重要论述的精神实质、核心要义。三是突出行动自觉。紧紧围绕就业、社保等民生保障问题开展调查研究，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想指导科研实践。二、强化党建融合，推动人社科研走“深”更走“实”坚持“抓党建就是抓科研，抓党建就是抓创新”的工作理念，做到“三个融合”。一是促进党的领导与科研治理深度融合。坚持党对科研工作的集中统一领导，严格落实支委前置研究讨论重大事项，创新建立科研使命清单、科研工作要点、绩效评价体系等，推进“党建、项目、团队、成果、考评”一体化发展，构建有效履行使命任务的现代人社科研力量。二是加强党组织建设与人才队伍建设深度融合。把重大科研任务落实作为“磨刀石”“试金石”，创新组建党员攻...
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