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党支部指标体系评分细则.docxVIP免费原创优质

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XX党支部指标体系评分细则(2018版)序号创建目标创建内容项目分值创建工作标准评分标准1一、班子建设好(20分)支部班子健全,分工明确,政治素质好;支部班子成员政治过硬,敢于担当;支部班子团结协作,贯彻落实民主集中制原则;支部班子清正廉洁,有效推进嵌入21.1支部班子健全,分工明确;(1分)1.2按期换届,及时补缺,流程规范。(1分)1.班子缺额扣0.5分,班子没有明确分工和职责扣0.5分;2.未按期换届扣0.5分,换届增补流程有缺失扣0.5分。222.1深入学习党的思想理论方针政策,班子成员集中学习研讨全年不少于4次,提升党性修养。(2分)班子成员参与集中学习缺少1次扣1分,缺少1次研讨环节扣0.5分。333.1及时牵头研究并主动推动落实全面从严治党各项工作;(1分)3.2制订年度工作计划并定期开展总结工作。(2分)1.未制定党建工作年度计划扣1分;2.未进行全年党建工作总结报告的扣1分;3.年度计划、总结报告未经支委会研究审议的1项扣0.5分,累计不超过1分。444.1落实集体决策制度,制定支部重大事项决议清单,重大事项由支委会集体讨1.未制定支部重大事项决议清单的扣1分;式廉洁风险防控工作。论决定;(2分)4.2委员就研究事项分别表态,党支部书记末位表态。(2分)2.发现有重大事项未经支委会集体决议的1项扣0.5分,累计不超过1分;3.发现有委员未未明确表态的1次扣0.5分,发现支部书记未末位表态的1次扣0.5分,累计不超过2分。595.1班子清正廉洁,不存在违纪违规情况;(5分)5.2制定或有效落实本单位、本部门嵌入式廉洁风险防控体系建设,要素齐全(风险点、手册、防控措施、矩阵、鱼骨图等),建立相关的保障措...

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