党建带群建工作督查调研报告3500字市委直属机关工委党建带群建工作督查调研报告为贯彻落实我市群团工作会议精神，加强市直机关党建带群建工作，市直属机关工委组成由领导同志带队的三个督查调研组，从2019年3月底至4月上旬深入市直63个部门单位开展了党建带群建工作督查调研。工作中，各组同志认真听取工作汇报，实地查看相关资料，与各单位群团负责人和具体工作人员座谈了解情况，帮助他们学习吃透上级要求和相关法律章程，协助他们理清工作思路、明确工作重点。通过督查调研挖掘到了许多工作亮点，也发现了一些普遍存在的问题或困难，现将总体情况报告如下:一、组织建设情况总的来看，市直属机关各部门单位坚持“党建带动群建，群建服务党建”的基本思路，围绕中心、服务大局，始终把群团工作作为党建工作的一部分不断加强组织体系建设。1、组织机构进一步健全。市直各部门单位的工会、妇委会组织都已建立起来,普遍选举了工作能力强、业务素质高的骨千人员担任负责人，组织机构进一步健全，工作水平不断提高。团组织建设方面，市直共有25个部门单位设立各级团委4个、团支部21个，占工委管辖部门单位的三分之一，其他未设团组织的单位主要是因为没有适龄的团员青年或团员青年人数不足。目前市直机关设立关工委组织的单位共6家，即市委政法委、公检法机关、团市委及市体校，他们大多直属于市关工委，能够较好地发挥离退休党支部老同志的优势和积极性，工作开展的相对好一些，其中市公安局关工委机构健全，设有主任副主任和办事机构。还有一些单位虽然未成立关工委组织，但也按要求开展了相关的工作，如市财政局、日报社、文化出版...
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