共青团XX县委文件★○共青团XX县委全面深化改革工作总结及2023年工作打算为深入落实县改革委2022年工作部署，共青团XX县委按照《XX县委全面深化改革委员会关于做好2022年全面深化改革工作的通知》（师改委发〔2022〕X号）要求，确保圆满完成各项改革任务，坚持目标导向、问题导向、结果导向，重点XX县域共青团基层团组织改革，现将2022年XX县委深化改革工作总结如下：一、加强领导，落实责任为抓好全面深化改革工作，XX县委成立局全面深化改革专项工作领导小组，明确分管领导作为分管领域全面深化改革工作的第一责任人；明确改革工作责任领导和办公室职责，并将改革任务分解细化至各业务工作员，确保改革任务有专人抓、有专人管、有专人落实。XX县委书记认真履行“第一责任人”责任，重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查。明确建立了XX县委领导班子成员包抓分管领域重点改革事项工作机制，形成了主要领导定期研究改革工作、班子成员领衔包抓改革事项的良好局面。二、全面深化改革任务完成情况（一）改革团的工作力量选用机制1.拓宽团的工作骨干来源渠道。一是在XX县委机关打造“X+X+X”的专、挂、兼团干部队伍。XX县委机关成为“优秀青年聚集地”，其中“X”代表专职团干部，空缺时间不超X个月，不得将编制职数挪作他用；“X”代表挂职副书记，从全县公务员或参公管理人员的优秀青年中公开选拔，要求全日制上下班，挂职期限为X年；“X”代表兼职副书记，围绕XX县青年群体构成和青年工作需要，主要从教育团工委书记和青年志愿者、青年企业负责人、青年创业带头人、青年新媒体从业者、青年社团...
优质
