公务员年度考核方案汇编（4篇）目录1..............机关工作人员2021年度考核工作实施方案22.........................................公务员年度考核实施方案63................................................公务员年度考核方案84.....................工作人员年度考核工作方案（局机关）13机关工作人员2021年度考核工作实施方案根据《中共中央组织部人事部〈公务员考核规定〉》（xxxx年xx月xx日发布）、《中共xx省委组织部关于做好全省公务员年度考核工作的通知》（x委组通〔xxxx〕xx号）、《xx省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位工作人员年度考核工作的通知》（x人社文〔xxxx〕xxx号）、《中共xx省委组织部xx省卫生健康委员会xx省财政厅xx省人力资源和社会保障厅印发〈关于进一步激励关爱奋战在新冠肺炎疫情防控一线基层党员干部和医务工作者的若干措施〉的通知》（x委组通〔xxxx〕x号）等有关规定，为认真做好我局机关工作人员xxxx年度考核工作，现提出以下实施方案：一、统一思想，提高认识年度考核工作是干部队伍管理的重要环节，对于增强队伍素质，改进作风，提高机关效能等具有重要意义。年度考核结果是实施奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资等工作的重要依据。各科室（单位）要从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实党的十九大、十九届六中全会精神，建设一支高素质的民政干部队伍的战略高度，充分认识年度考核工作的重要意义，在总结以往年度考核工作的基础上，切实加强领导，精心组织，周密安排，认真扎实做好xxxx年度考核工作。二、成立机构，加强领导局成立机关工作人员xxx...
优质
